
As metas fazem parte do Acordo de Resultados, fixadas com cada secretaria ou órgão estatal, e consolida a segunda geração do Choque de Gestão, focando a ação do governo na prestação de serviços à população. Este ano, o bônus de cerca de R$ 200 milhões será pago para 240 mil funcionários públicos em atividade em 45 órgãos e entidades da administração direta e indireta. O prêmio será pago no quinto dia útil de setembro, junto com o salário do mês de agosto.
Para o governador, qualificação de pessoal, planejamento das ações, acompanhamento do desempenho são marcas do novo modelo de gestão implantado por Minas. Ele ressaltou que os bons resultados obtidos a partir das mudanças na estrutura da administração comprovam que a eficiência não é privilégio da iniciativa privada, mas deve ser uma realidade também no setor público.
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