Sem dúvida o segmento da comunidade acadêmica em que a atual administração da Universidade Federal de Lavras (UFL) tem a maior rejeição é a dos técnico-administrativos. Há setores em que a rejeição à reitoria é unanimidade, como por exemplo na biblioteca universitária. Aproximando-se a data da eleição, a Pró-reitoria de Gestão de Pessoas (PRGDP) promete disponibilizar o Programa de Gestão de Desempenho (PGD) para servidores técnico-administrativos até o final do outubro, a menos de 1 mês da eleição para reitor e vice, conforme link: https://ufla.br/noticias/institucional/16318-transformagov-ufla-tem-85-das-acoes-implementadas-proxima-acao-devera-ser-a-implantacao-do-pgd Como previsto em outra reportagem deste blog, o reitor da UFLA, para favorecer o seu candidato, irá liberar o PGD para os técnico-administrativos às vésperas da eleição, para tentar angariar alguns votos de técnico-administrativos. link da reportagem: https://www.ocorvoveloz.com.br/2023/08/por-que-o-reitor-da-ufla-e-ta...