Pular para o conteúdo principal

ITUTINGA PAGA INDENIZAÇÃO A 87 SERVIDORES

Alberto Costa, ao lado da faxineira Terezinha Silva, foi o maior responsável pela conquista dos 87 servidores municipais
Oitenta e sete. Este é o número de servidores da Prefeitura de Itutinga que estão recebendo, através da Justiça, aproximadamente R$ 300 mil. O pagamento é decorrente de uma ação trabalhista, movida pelos mesmos contra o município, relativa a férias não gozadas e nem tampouco recebidas no período compreendido entre 1993 e 2000. No dia 1º de novembro foi paga a terceira parcela do ajuste com previsão do último acerto acontecer no próximo mês de dezembro. Satisfeitos, os funcionários municipais já fazem planos com o dinheiro.

A faxineira Terezinha Cândida Silva, que contou ter ficado por sete anos sem tirar férias, comentou satisfeita: “Esse dinheiro está sendo bem aplicado. Estou arrumando a minha casa”. As aposentadas Célia Sebastiana da Silva Ferreira e Maria Aparecida da Silva estampavam a alegria pelo recebimento da terceira parcela. A primeira vai pagar as contas e a segunda afirmou: “Não acreditava. Vejo uma grande vitória. A gente já nem contava mais com isso.”
O dentista Rosendo Honorato Teixeira, que recebe o cheque das mãos do advogado José Magno, sempre acreditou no sucesso da causa
O dentista Rosendo Honorato Teixeira sempre acreditou no sucesso da causa. Funcionário da Prefeitura há 15 anos, teve direito a dois períodos não tirados e nem recebidos fora os quinquênios. “As férias eram enroladas. Não eram dadas periodicamente todo ano, como manda a legislação. Aí ia acumulando”, explicou. E afirmou: “Eu acreditava. Trata-se de um direito trabalhista. As pessoas devem se unir em prol de uma causa justa e acreditar que a Justiça demora mas não falha.”

O processo
O maior responsável por essa conquista foi o também funcionário público Alberto Franco de Resende. O servidor, preocupado com a situação trabalhista de todos os funcionários, reuniu a turma e propôs uma ação que revertesse o quadro. Além de receber os atrasados, a ideia era parar com esse tipo de exploração, já que os funcionários não tiravam as férias regulares. “Tinha gente com até 18 anos de férias atrasadas”, contou.

Então, em fevereiro de 2001, logo após tomar posse como vereador, contratou o advogado de Itumirim, José Magno Ferreira de Andrade, que topou o desafio. “Na época tinha uns 150 servidores, mas apenas 87 me acompanharam”, recordou Alberto Franco. E explicou o motivo: “Muitos ficaram com medo por causa da pressão do prefeito. E achavam que não ia dar em nada”. Hoje, após a vitória na Justiça, os que não aderiram à ação queriam mover o processo. “Mas, tarde demais! Depois de cinco anos, prescreveu”, explicou o advogado.

Segundo admitiu José Magno, a causa não foi fácil. Apesar de a Comarca de Itumirim ter se manifestado favorável e o Tribunal manter a sentença, o processo durou oito anos. “Fizemos um primeiro acerto em que 10 dos funcionários, cujo valor era de no máximo R$ 1.000,00 receberam tudo de uma vez. Os 77 restantes estão recebendo em parcelas. Isto depois de terem sido bloqueadas as contas do município. O que levou a firmarmos um acordo”, explicou o advogado. E comentou: “Advogar contra município é muito difícil. Os prazos são dilatados, não tem como penhorar os bens e, neste caso, não é previsto o pagamento em dobro das férias não tiradas”.
da Folha das Vertentes

Comentários

Rodrigo Rocha disse…
Sebastião passei para conhecer seu blog ele é not°10, show, espetacular, muito maneiro com excelente conteúdo você fez um ótimo trabalho desejo muito sucesso em sua caminhada e objetivo no seu Hiper blog e que DEUS ilumine seus caminhos e da sua família
Um grande abraço e tudo de bom

Postagens mais visitadas deste blog

RECURSOS DE ACORDO FIRMADO ENTRE MP E A GERDAU IRÃO GARANTIR RESTAURAÇÃO DA ROTUNDA

Em cumprimento a Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) firmado com o Ministério Público de Minas Gerais (MPMG), a Gerdau realizou a transferência de R$ 2.948.500,00 para a restauração da rotunda ferroviária de Ribeirão Vermelho, importante patrimônio histórico tombado pelo Estado. A iniciativa, projeto "Preservar para conhecer, conhecer para preservar - narrar, restaurar e recriar a Rotunda Ferroviária de Ribeirão Vermelho", visa à restauração da rotunda ferroviária e a promoção de atividades de engajamento comunitário e educação patrimonial em Ribeirão Vermelho. Será executada pela Associação Arquitetas Sem Fronteiras (ASF Brasil), e as obras começam em 15 de setembro, com previsão de conclusão em 14 meses. Patrimônio centenário A rotunda ferroviária é uma edificação circular de 75 metros de diâmetro, construída entre 1895 e 1897. Com materiais nobres importados da Escócia e da França, serviu como principal instalação de manutenção da Estrada Férrea Oeste de Minas, e continu...

PREFEITOS DO SUL DE MINAS ASSINAM ACORDO INÉDITO PARA CRIAÇÃO DE SISTEMA REGIONAL DE INOVAÇÃO

Encontro promovido pelo Sebrae Minas e Governo do Estado reúne seis municípios e cerca de 150 lideranças regionais para formalizar a cooperação intermunicipal e instituir comitê integrado de inovação Com o apoio do Sebrae Minas e do Governo do Estado, os prefeitos de Varginha, Lavras, Itajubá, Santa Rita do Sapucaí, Poços de Caldas e Pouso Alegre assinam, no dia 4 de setembro, em Pouso Alegre, o acordo de cooperação intermunicipal para a criação do Sistema Regional de Inovação (SRI) do Sul de Minas. Inédita no estado, a iniciativa inaugura uma agenda conjunta entre os municípios para o fomento à inovação e o fortalecimento do desenvolvimento econômico sustentável na região. O SRI é resultado de uma articulação iniciada em 2024 pelo Sebrae Minas e pelo Governo do Estado, com o propósito de integrar representantes do poder público, setor privado, instituições de Ensino Superior e sociedade civil. Além da assinatura do acordo, o encontro marcará a constituição do primeiro comitê govername...

REGIÃO SUL DE MINAS REGISTROU 14.315 ADMISSÕES EM JULHO, SEGUNDO DADOS DO CAGED

No período, Brasil registrou 2,2 milhões de admissões, sendo 82,6 mil contratações temporárias A região do Sul de Minas registrou 14.315 admissões no mês de julho, de acordo com os dados divulgados pelo Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego. O número de demissões foi de 14.794 no período. Do total de contratados, 56,02% eram homens e 43,98% eram mulheres. Sobre a escolaridade, os dados mostram que 66,34% dos admitidos tinham ensino médio completo, 8,77% ensino médio incompleto e 7,64% superior completo Em relação à faixa etária, o Caged aponta que 27,75% do total de pessoas tinham idades entre 18 e 24 anos, 24,41% entre 30 e 39 anos e 17,32% entre 40 e 49 anos. No período, o setor que mais contratou na região foi Serviços (41,01%), seguido pelo Comércio (26,81%) e Indústria (20,82%). Em todo o Brasil, foram 2.251.440 admissões, 2.121.665 desligamentos e saldo positivo de 129.775 empregos formais. O setor que mais contrato...