Varginha, no Sul de Minas, será uma das primeiras cidades da região a sediar um projeto de capacitação de pessoas com deficiência para o ingresso no mercado de trabalho. A iniciativa integra o projeto “Unis Diversidade” e visa formar um banco de talentos para o município. O curso será oferecido gratuitamente pelo Grupo Educacional Unis e as inscrições poderão ser feitas até o dia 31 de janeiro.
De acordo com a responsável pelo Departamento de Recursos Humanos da instituição, Carla Oliveira Lopes, serão disponibilizadas 20 vagas. “Os alunos que se destacarem nas oficinas serão contratados pelo Grupo Unis. Os demais participantes também serão beneficiados já que os que não forem absorvidos pela instituição serão indicados aos nossos parceiros”.
Carla afirma ainda que devido às leis trabalhistas existe uma demanda cada vez maior por pessoas com deficiência no mercado. “Muitas vezes essas pessoas estão em casa ou começam a trabalhar e param por falta de qualificação suficiente”, completa.
Portador de Retinose Pigmentar, doença degenerativa que limita a visão a menos de 5%, o jovem Adam Brandão Papini é colaborador do Grupo Unis há seis anos e será o porta voz do projeto já que é um grande exemplo de superação. “É uma iniciativa muito boa. As pessoas com deficiência também precisam correr atrás dos seus objetivos e não ficar só dando vazão às dificuldades. Deficiente é a pessoa que faz das limitações o motivo do seu fracasso”, enfatiza.
As aulas terão início no mês de março e seguirão até o mês de dezembro. Ao todo serão oito módulos: Autoconhecimento e Gestão de Carreira, Comunicação, Empreendedorismo, Finanças Corporativas, Atendimento ao Público, Gestão de Projetos, Trabalho em Equipe e Criatividade, realizados uma vez ao mês.
O curso será realizado no Campus I, localizado à Rua Cel. José Alves, 256 Vila Pinto. Não haverá nenhum custo aos participantes que receberão ainda material didático para as oficinas e alimentação. As inscrições podem ser feitas até o dia 31 de janeiro no site unisdiversidade.unis.edu.br. A idade mínima para participar do projeto é de 16 anos.
História
A carreira profissional de Adam no Grupo Unis teve início no setor de telefonia da instituição. Hoje ele trabalha na coordenação do departamento de Call Center. Neste período se graduou em Administração com ênfase em Comércio Exterior no Grupo Unis e se destacou como melhor aluno da turma; sendo premiado com uma bolsa de pós-graduação em MBA e Finanças. “Todos são capazes, não adianta ficar se lamentando. Tem coisas que não tem jeito de mudar. Na verdade precisamos buscar ferramentas para minimizar os problemas e equiparar as oportunidades com os demais profissionais. Se uma pessoa normal mata um leão por dia, uma pessoa com deficiência mata dois. Hoje me considero uma pessoa muito feliz. Tem dias que esqueço que não enxergo”, finaliza.
Laboratório acessível
O Grupo Unis já desenvolve um projeto de capacitação de pessoas com deficiência para o mercado de trabalho no Centro Universitário do Sul de Minas. Em agosto do ano passado foi inaugurado o primeiro Laboratório Acessível de Varginha em parceria com Conselho Municipal dos Direitos das Pessoas com Deficiência (Codeva) e Prefeitura Municipal.
De acordo com a responsável pelo Departamento de Recursos Humanos da instituição, Carla Oliveira Lopes, serão disponibilizadas 20 vagas. “Os alunos que se destacarem nas oficinas serão contratados pelo Grupo Unis. Os demais participantes também serão beneficiados já que os que não forem absorvidos pela instituição serão indicados aos nossos parceiros”.
Carla afirma ainda que devido às leis trabalhistas existe uma demanda cada vez maior por pessoas com deficiência no mercado. “Muitas vezes essas pessoas estão em casa ou começam a trabalhar e param por falta de qualificação suficiente”, completa.
Portador de Retinose Pigmentar, doença degenerativa que limita a visão a menos de 5%, o jovem Adam Brandão Papini é colaborador do Grupo Unis há seis anos e será o porta voz do projeto já que é um grande exemplo de superação. “É uma iniciativa muito boa. As pessoas com deficiência também precisam correr atrás dos seus objetivos e não ficar só dando vazão às dificuldades. Deficiente é a pessoa que faz das limitações o motivo do seu fracasso”, enfatiza.
As aulas terão início no mês de março e seguirão até o mês de dezembro. Ao todo serão oito módulos: Autoconhecimento e Gestão de Carreira, Comunicação, Empreendedorismo, Finanças Corporativas, Atendimento ao Público, Gestão de Projetos, Trabalho em Equipe e Criatividade, realizados uma vez ao mês.
O curso será realizado no Campus I, localizado à Rua Cel. José Alves, 256 Vila Pinto. Não haverá nenhum custo aos participantes que receberão ainda material didático para as oficinas e alimentação. As inscrições podem ser feitas até o dia 31 de janeiro no site unisdiversidade.unis.edu.br. A idade mínima para participar do projeto é de 16 anos.
História
A carreira profissional de Adam no Grupo Unis teve início no setor de telefonia da instituição. Hoje ele trabalha na coordenação do departamento de Call Center. Neste período se graduou em Administração com ênfase em Comércio Exterior no Grupo Unis e se destacou como melhor aluno da turma; sendo premiado com uma bolsa de pós-graduação em MBA e Finanças. “Todos são capazes, não adianta ficar se lamentando. Tem coisas que não tem jeito de mudar. Na verdade precisamos buscar ferramentas para minimizar os problemas e equiparar as oportunidades com os demais profissionais. Se uma pessoa normal mata um leão por dia, uma pessoa com deficiência mata dois. Hoje me considero uma pessoa muito feliz. Tem dias que esqueço que não enxergo”, finaliza.
Laboratório acessível
O Grupo Unis já desenvolve um projeto de capacitação de pessoas com deficiência para o mercado de trabalho no Centro Universitário do Sul de Minas. Em agosto do ano passado foi inaugurado o primeiro Laboratório Acessível de Varginha em parceria com Conselho Municipal dos Direitos das Pessoas com Deficiência (Codeva) e Prefeitura Municipal.
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