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UFLA TERÁ MAIS DE 100 NOVOS SERVIDORES

A Universidade Federal de Lavras (UFLA) conquistou, após muita luta mais 97 vagas para servidores técnico-administrativos, o que representa uma demanda histórica da Instituição. Dessas vagas, 35 são de nível superior (classificação E) e 32 de nível médio, sendo duas destinadas a libras (ambas classificação D). 
 
A universidade já anunciou a abertura de concurso público destinado ao provimento de cargos técnico-administrativos do quadro permanente (Edital PRGDP nº 30/2013). São 33 vagas para o nível E (nível superior) para os seguintes cargos: Administrador (1), Analista de Tecnologia da Informação (6), Assistente Social (1), Bibliotecário/Documentalista (2), Biólogo (3), Engenheiro Agrônomo (3), Engenheiro Agrícola (1), Engenheiro Ambiental (1), Engenheiro Civil (2), Engenheiro de Alimentos (2), Engenheiro de Controle e Automação (1), Engenheiro Eletricista (1), Engenheiro Florestal (3), Engenheiro Químico (2), Farmacêutico-Bioquímico (1), Museólogo (1), Nutricionista (1) e Psicólogo (1). 
 
A remuneração básica é de R$ 3.138,70, acrescidos do auxílio-alimentação e auxílio-transporte. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais e a inscrição será feita somente via Internet, no site www.prgdp.ufla.br/concurso/ta, das 8 horas do dia 1º julho até às 23h59min do dia 15 de julho de 2013 (horário oficial de Brasília).
 
Além dessas, há mais 30 vagas provindas do Reuni, que já estão sendo liberadas. Há também vagas resultantes de aposentadorias e falecimentos, antes extintas, que agora serão direcionadas para os locais onde esses profissionais atuavam. Um concurso já foi realizado para provimento de 24 vagas e o outro tem previsão de ser realizado em agosto. 
 
Para o reitor José Roberto Scolforo, a falta de pessoal do quadro permanente para acompanhar o ritmo acelerado de crescimento da Universidade tem exigido um valor expressivo do orçamento para o pagamento de servidores terceirizados; porém, existe a meta de reduzir esse gasto ao longo do ano, inclusive por imposições legais. “Sabemos que essa ação não seria viável se não lográssemos êxito no pleito por novos técnicos. Temos conquistado um número expressivo de vagas, embora ainda longe de obtermos o que necessitamos. Por isso, continuaremos solicitando mais vagas em 2014, até que as demandas sejam atendidas”, considera.
com Marina Botelho - da assessoria

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