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No dia 03 de maio de 2024 a UFLA terá uma nova gestão. Nesse texto vamos refletir sobre os 7 principais desafios que a nova gestão terá nos próximos 4 anos.
1) Colocar a UFLA novamente entre as melhores Universidades do Brasil: Nós lembramos com saudade do tempo em que a UFLA era a melhor Universidade de Minas e a terceira do Brasil. Link: https://www.ufla.br/dcom/2012/12/07/ufla-mantem-destaque-no-igcmec-2011-3a-melhor-universidade-do-pais-e-1a-de-minas-pelo-3o-ano-consecutivo/ .
Esse tempo, infelizmente, passou. Essa gestão entregará a UFLA em uma posição muito abaixo do lugar que ela merece. Nesse ranking a UFLA está em 28º lugar: https://ruf.folha.uol.com.br/2023/ranking-de-universidades/principal/ .
O próximo reitor terá a missão de colocar a UFLA novamente entre as melhores universidades do país.
2) Hospital Universitário: Sem dúvida há uma enorme expectativa do curso de medicina e da população de Lavras a respeito do início do funcionamento do Hospital Universitário. Serviço de saúde gratuito e de qualidade é o desejo da população, principalmente da parcela que não possui plano de saúde. Infelizmente, por motivos que desconhecemos, a gestão do João Chrysostomo foi incapaz de avançar de forma significativa na finalização do Hospital.
3) Parque Tecnológico: O parque tecnológico é outro passivo criado na atual gestão. O sonho de ter um parque tecnológico gerando muitos empregos, patentes e serviços de alta tecnologia não teve avanços significativos nessa gestão.
Há uma piada que é contada pelos corredores da UFLA:
“80% do prédio do Parque Tecnológico está desocupado e 80% da área ocupada está sendo usada pelo Almoxarifado”
Não sabemos se esses números são verdadeiros, provavelmente não são, mas essa frase representa a insatisfação da comunidade universitária com a falta de êxito da atual gestão em avançar com o parque tecnológico.
4) Pacificar alguns setores: Em alguns setores da UFLA a insatisfação atingiu níveis altíssimos nessa gestão. Sem dúvida o maior e mais explícito foi a Biblioteca Universitária, que chegou a encaminhar uma “Carta aberta à comunidade” e a denunciar o reitor no conselho de classe da categoria. Outros setores optaram por não formalizar a sua insatisfação, como fez a biblioteca, mas não escondem nos corredores a sua insatisfação com essa gestão.
5) O retorno das obras na UFLA: A população de Lavras, principalmente os trabalhadores da construção civil, querem que a UFLA volte a ser um canteiro de obras. Eram literalmente algumas centenas de empregos diretos e talvez mais de mil empregos indiretos gerados pelas construtoras que faziam do campus da UFLA um canteiro de obras. Foram poucos os investimentos em infraestrutura física na atual gestão. Essas obras fazem muita falta para a cadeia produtiva da construção civil e para a comunidade universitária, que se beneficia dos investimentos realizados. Provavelmente essa falta de obras motivou o reitor a inaugurar um ponto de ônibus de bambu, que já estava pronto a mais de um ano.
6) Rever as obras polêmicas: Se é verdade que foram poucas obras na atual gestão, duas dessas obras causaram bastante controvérsia: laboratório de física na DGTI e a avenida que liga a portaria do SINDUFLA ao campus histórico. Segundo informações que recebemos, a primeira obra contraria várias normas da ciência da computação e coloca em risco o Datacenter da UFLA. A segunda obra é considerada desnecessária por grande parte da comunidade universitária e prejudicial para as atividades de cultura e preservação histórica por grande parte dos funcionários que trabalham no campus histórico. Será que essas obras serão mantidas? Não sabemos. Sabemos apenas que os funcionários da DGTI e do campus histórico não pediram e não querem que elas permaneçam.
7) Recontratar e valorizar os terceirizados da UFLA: Na atual gestão muitos colaboradores terceirizados foram demitidos. Somente em um dia, em plena crise econômica da COVID-19, foram demitidos quase 150 pais de família. No final do ano passado, por fatores que não entraremos no mérito, a atual gestão fez uma licitação que rebaixou o salário dos terceirizados. Alguns com redução de mais de 40% nos vencimentos. Cabe lembrar que os terceirizados são os trabalhadores que recebem os menores salários na UFLA. A comunidade universitária deseja que a UFLA volte a ampliar o número de terceirizados e a pagar melhor pelo excelente trabalho que eles realizam na UFLA.
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